Reforma laboral entra en su recta final en el Senado: solo faltan 12 artículos
El proyecto de ley laboral está a punto de ser aprobado. La discusión se centra ahora en los temas más sensibles, como la jornada nocturna y los recargos dominicales.
La reforma laboral que impulsa el Gobierno está cerca de convertirse en realidad. Tras superar la mayor parte del debate en la plenaria del Senado, el texto aún debe enfrentar la votación de 12 artículos restantes, algunos de ellos los más polémicos. De aprobarse, el proyecto pasará a conciliación con la Cámara de Representantes antes del 20 de junio, fecha límite para su trámite legislativo.
Entre los temas que ya cuentan con luz verde están la formalización de trabajadores de plataformas digitales como Rappi y DiDi, la promoción de contratos a término indefinido, medidas contra la discriminación laboral, y beneficios para mujeres, jóvenes y cuidadores. También se aprobaron jornadas laborales más flexibles para quienes cuidan personas con discapacidad.
Sin embargo, la discusión se tensiona con temas como la ampliación de la jornada nocturna desde las 7:00 p.m., los recargos por trabajo en domingos y festivos, el modelo de contratación de aprendices del SENA, y la vinculación laboral al ICBF de madres comunitarias.
El ambiente en el Congreso sugiere que podrían votarse algunos puntos en bloque si se logran acuerdos de última hora. En caso de aprobarse, la reforma laboral marcaría uno de los principales avances legislativos del gobierno Petro en materia de trabajo y empleo digno.
Además de los avances en materia de formalización y estabilidad laboral, la reforma también propone incentivos para las empresas que generen empleo formal para jóvenes y mujeres, sectores históricamente afectados por el desempleo. Con esta apuesta, el Gobierno busca reducir la informalidad laboral, que actualmente supera el 55 % en algunas regiones del país, y garantizar condiciones laborales más justas y sostenibles en el largo plazo.
